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【助企纾困 拓岗就业】建筑工程学院深入开展暑期“助企纾困、拓岗就业”专项行动
文章来自:建筑工程学院        更新时间:2022年07月22日

      为贯彻落实教育部高校书记校长访企拓岗促就业专项行动,积极响应湖州市委“三聚三保三落实”助企纾困行动要求,实施学校“助企纾困、拓岗就业”专项行动,建筑工程学院组织9支暑期“百名教授博士入企服务”团队、5支暑期学生社会实践重点团队、2支学生岗位实习团队深入湖州各建筑企业开展助企纾困专项实践活动。连日来,学院多次组织走访、调研,各团队结合企业需求、团队特色积极开展各项活动。
      近日,校党委副书记、建筑工程学院联系领导叶主带队浙江航兴绿色建材科技有限公司走访慰问入企服务团队学生,了解学生工作情况及企业需求。叶主介绍了学校近年来围绕“全面深化改革、加快转型发展、更好服务地方”的工作主线,紧密结合地方产业,加强校企合作,通过为企业提供智力支持和人才保障助推企业发展,助推建筑业绿色低碳转型发展,从而助推地方发展。公司总经理介绍了企业发展布局、工程项目开展、员工需求及公司福利待遇等情况。校企双方还就前期合作开展的情况、暑期入企服务学生团队实践情况、暑期“百名教授博士入企服务”调研情况进行了深入的交流。走访中,企业相关负责人陪同参观了公司办公大楼、生产车间、员工工作及生活的场所,看望了在岗位上实践的学生。校领导与学生亲切交流,鼓励他们要加强学习与实践,以认真的工作态度、扎实的工作能力、积极的工作作风更好为企业开展服务。

      连日来,学院党政班子成员积极走访慰问入企服务教师,分别到湖州市测绘院、浙江大东吴杭萧绿建科技有限公司、浙江大东吴市政公司等多家湖州建筑企业走访。入企服务的教师团队通过深入企业一线调研企业需求并共同开展专项课题的研究,助企纾困专项活动开展顺利。


      自学校“助企纾困”专项行动开展以来,建筑工程学院高度重视,通过动员部署、走访调研、团队组建、课题研究等方式加强专项行动落实落细。接下来,学院将按照学校部署,深入开展入企服务,切实帮助企业解决实际问题。 (文/吴键华)

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